Mujeres en la iluminación: Susana Ferreira

Susana Ferreira - Sales Manager - Schréder Iluminaçao
Susana Ferreira
Sales Manager - Schréder Iluminação

El Día Internacional de la Mujer es una jornada en la que se celebran en todo el mundo los logros sociales, políticos, económicos y culturales de las mujeres.

Para celebrar este mes y día especial, vamos a arrojar luz sobre algunas de las muchas extraordinarias mujeres que trabajan para Schréder en todo el mundo, compartiendo sus historias y lo que este día significa para ellas.

Susana Ferreira es directora de ventas de Schréder Iluminação para la región norte de Portugal. Después de finalizar la carrera de Ingeniería Eléctrica en la Universidad de Trás-os-Montes e Alto Douro en 2001, una época en la que había pocas mujeres en la ingeniería se incorporó a Schréder en 2002 para formar parte del equipo de ventas de Oporto.

En 2014 aceptó el puesto de directora de ventas para la región norte y ha sido la responsable de algunos de los proyectos de iluminación exterior más grandes realizados en esta zona durante años.

Susana Ferreira has devoted her career at Schréder to developing solutions that match her customers needs

¿Qué significa para ti el Día Internacional de la Mujer?

El Día Internacional de la Mujer conmemora la lucha por la igualdad de género y por los derechos de las mujeres.

Se han tardado muchos años en llegar hasta donde estamos hoy, con mujeres en puestos de mando demostrando cada día que tienen las aptitudes y destrezas necesarias para triunfar en estos cargos. Sin embargo, todavía no tenemos igualdad de acceso; en conjunto, seguimos siendo minoría. Pero sinceramente creo que, con el aumento de buenos ejemplos en distintos sectores, lo conseguiremos.

También nos recuerda el camino difícil que las mujeres hemos tenido que recorrer a lo largo de los años para conseguir los mimos derechos y oportunidades que los hombres.
  

¿Puedes contarnos algo sobre tu experiencia anterior y sobre tu función en Schréder?

Cuando empecé a estudiar Ingeniería Eléctrica, había 70 hombres, ¡y solo 5 mujeres! Recuerdo que mis padres estaban muy preocupados y me preguntaron si de verdad era eso lo que quería estudiar. 

En cuanto terminé, empecé a trabajar en ventas en la industria de la iluminación. Inmediatamente me enamoré de mi trabajo, y mi sueño, en ese momento, era trabajar para la empresa líder del mercado, que era mi competencia cada día. Un año más tarde, vi un anuncio y solicité el puesto. Y me contrataron. Me incorporé a Schréder como ingeniera de ventas para Trás-os-Montes, al norte del país.

La empresa siempre ha ofrecido las condiciones de trabajo adecuadas para crecer profesionalmente, animándome a desarrollar más mis aptitudes. En este momento tengo a mi cargo el equipo de ventas de la región norte.

¿Qué piensas que podríamos hacer para inspirar y motivar a más mujeres jóvenes? 

Las empresas tienen que hacer de la diversidad de género una prioridad; deben asegurarse de la igualdad de acceso para hombres y mujeres. Una mayor diversidad de género, particularmente en entornos corporativos, enriquece a la empresa y se puede traducir en una mejor toma de decisiones y en un aumento de la productividad. Todos sabemos que hombres y mujeres aportan perspectivas y estrategias diferentes, lo cual, en última instancia, beneficia a la decisión final y produce mejores resultados. 

El mercado de trabajo no puede poner barreras que impidan a las mujeres ascender en el escalafón corporativo y público. Y de la misma manera, los estereotipos tradicionales no deben desanimar a las mujeres a la hora de emprender carreras que se consideran habitualmente masculinas.

Evidentemente, las mujeres no deben tener miedo; deben tener fe en su capacidad para aprovechar cualquier oportunidad profesional que surja, con asertividad y confianza, siempre que estén convencidas de que esa es su vocación.

¿Qué mujeres han tenido mayor influencia en tu vida, y por qué?

Mi madre es, sin duda, la mujer que ha influido más en mi vida. Para mí es un ejemplo que espero seguir: tiene dedicación, energía y se compromete con todo lo que hace con una gran alegría. Me ha enseñado a esforzarme siempre por conseguir lo mejor y dar el 100 % en todo lo que hago. 

¿Cuál es tu mayor logro profesional hasta la fecha?

El logro profesional del que me siento más orgullosa es, sin dudarlo, mi ascenso a directora de ventas para dirigir a mi equipo de ventas. Fue muy gratificante que mi jefe reconociera mis aptitudes y competencias para liderar un equipo.  

¿Qué consejo le darías a las mujeres jóvenes que empiecen hoy su carrera profesional? 

Se necesita mucha disciplina y compromiso para conseguir objetivos en el trabajo. Sed profesionales, competentes y auténticas en todo lo que hagáis. Si os centráis y trabajáis duramente, se presentarán las oportunidades; solo tenéis que reconocerlas y saber cómo aprovecharlas. 

Es importante creer que todo es posible y, sobre todo, disfrutar de lo que hacéis.

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